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2e édition des PFC Awards 2016

Pefaco International PLC a organisé la 2e édition des PFC Awards à Barcelone, en Espagne. Avec l’objectif de récompenser les meilleurs talents et les filiales les plus performantes, Pefaco International a décerné trois trophées, basés sur des critères de compétitivité distincts.

Ont été récompensés comme suit :

BEST PERFORMANCE 2016 : L’équipe de Lydia Ludic Côte d’Ivoire, représentée par son Directeur Général Grégory MEUNIER, a reçu le prix de la Meilleure Performance Globale 2016

BEST PERFORMANCE 2016 : L’équipe de Lydia Ludic Côte d’Ivoire, représentée par son Directeur Général Grégory MEUNIER, a reçu le prix de la Meilleure Performance Globale 2016

INCLUSIVENESS 2016 : Jérôme BIENSAN a reçu le prix du Meilleur Travailleur Participatif en 2016, pour le milieu de travail participatif et positif qu’il a créé avec succès au sein de ses équipes

INCLUSIVENESS 2016 : Jérôme BIENSAN a reçu le prix du Meilleur Travailleur Participatif en 2016, pour le milieu de travail participatif et positif qu’il a créé avec succès au sein de ses équipes

LEADERSHIP 2016 : Hervé BEAUQUESNE a reçu le prix du Meilleur Leader 2016, pour sa capacité à inspirer, guider et développer l’équipe de Lydia Ludic Togo

LEADERSHIP 2016 : Hervé BEAUQUESNE a reçu le prix du Meilleur Leader 2016, pour sa capacité à inspirer, guider et développer l’équipe de Lydia Ludic Togo

En récompensant les réalisations les plus exemplaires, Pefaco International souhaite promouvoir l’excellence, pour en faire une des figures de proue de sa stratégie de développement. Au travers du travail collaboratif entre les différentes filiales, la société a pour objectif de favoriser la création d’intelligence collective.

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Les PFC Awards 2016 récompensent trois filiales Lydia Ludic

Pefaco International PLC a organisé la 1ère édition des PFC Awards à Lomé, au Togo. Avec l’objectif de récompenser les meilleurs talents et les filiales les plus performantes, Pefaco International a décerné trois trophées, basés sur des critères de compétitivité distincts.

Ont été récompensés comme suit :

En récompensant les réalisations les plus exemplaires, Pefaco International souhaite promouvoir l’excellence, pour en faire une des figures de proue de sa stratégie de développement. Au travers du travail collaboratif entre les différentes filiales, la société a pour objectif de favoriser la création d’intelligence collective.

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Grupo Pefaco : 20 ans avec ses employés – Salaire Jackpot Novembre

Dans le cadre du 20ème anniversaire de Grupo Pefaco en 2015, le Groupe veut marquer le coup et partager cet évènement avec ses employés, ses clients et ses partenaires.

Pour cela, des actions globales sont programmées tout au long de l’année 2015 dans toutes les filiales du Groupe. Parmi ces actions, le « Salaire Jackpot » : tous les mois, un des salariés du Groupe sera tiré au sort et recevra un double salaire.

L’heureux gagnant du 11ème Salaire Jackpot est Moussa TOURE, Gestionnaire du développement du parc machines des Espaces de Jeux et de Loisirs Lydia Ludic Côte d’Ivoire à Abidjan. Titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur en Électronique de l’Institut de Technologies et Spécialités d’Abidjan, il a intégré l’équipe de Lydia Ludic en septembre 2009, en tant que stagiaire dans le département technique. Après une période de formation initiale, il a été officiellement nommé au poste de Technicien de Terrain, avant d’être affecté – quelques années plus tard – au poste de Technicien d’Intervention Spécialisé. Grâce à son talent et à son expérience au sein de Lydia Ludic Côte d’Ivoire, il a ensuite été promu Gestionnaire du développement du parc machines de la société, étant notamment en charge des installations et de la maintenance des nouveaux systèmes d’exploitation. Moussa TOURE a 31 ans et est né Odienné, dans le nord-ouest de la Côte d’Ivoire.

Grupo Pefaco est présent en Côte d’Ivoire depuis 2009, à travers la société Lydia Ludic Côte d’Ivoire SARL et emploie plus de 600 personnes dans 9 villes du pays, sous la Direction de M. Gregory MEUNIER.

Grupo Pefaco a été créée en 1995 par Messieurs Francis PEREZ et Olivier CAURO. Fort de ses nombreuses années d’expérience et grâce à son équipe composée de plus de 3 000 collaborateurs, Grupo Pefaco a l’ambition de se placer parmi les leaders sur ses marchés.

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Grupo Pefaco : 20 ans avec ses employés – Salaire Jackpot Août

Dans le cadre du 20ème anniversaire de Grupo Pefaco en 2015, le Groupe veut marquer le coup et partager cet évènement avec ses employés, ses clients et ses partenaires.

Pour cela, des actions globales sont programmées tout au long de l’année 2015 dans toutes les filiales du Groupe. Parmi ces actions, le « Salaire Jackpot » : tous les mois, un des salariés du Groupe sera tiré au sort et recevra un double salaire.

L’heureux gagnant du 8ème Salaire Jackpot est Venance Helvis Kouassi YAO, Comptable de Lydia Ludic Côte d’Ivoire à Abidjan. Diplômé en Sciences des Gestions à l’Université de Cocody, il a intégré l’équipe de Lydia Ludic le 22 avril 2014. Venance Helvis Kouassi YAO est né à Bouaké, il a 33 ans et est père d’un petit garçon de 2 ans.

Grupo Pefaco est présent en Côte d’Ivoire depuis 2009, à travers la société Lydia Ludic Côte d’Ivoire SARL et emploie plus de 600 personnes dans 9 villes du pays, sous la Direction de M. Gregory MEUNIER.

Grupo Pefaco a été créée en 1995 par Messieurs Francis PEREZ et Olivier CAURO. Fort de ses nombreuses années d’expérience et grâce à son équipe composée de plus de 3 000 collaborateurs, Grupo Pefaco a l’ambition de se placer parmi les leaders sur ses marchés.

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Grupo Pefaco : 20 ans avec ses employés – Salaire Jackpot Mars

Dans le cadre du 20ème anniversaire de Grupo Pefaco en 2015, le Groupe veut marquer le coup et partager cet évènement avec ses employés, ses clients et ses partenaires.

Pour cela, des actions globales seront programmées tout au long de l’année 2015 dans toutes les filiales du Groupe. Parmi ces actions, le « Salaire Jackpot » : tous les mois, un des salariés du Groupe sera tiré au sort et recevra un double salaire.

L’heureux gagnant du 3ème Salaire Jackpot est Amon Blaise BOSSON, technicien de Lydia Ludic Côte d’Ivoire. Titulaire d’un BTS Option Informatique et Electronique obtenu au CELIA –Treichville (Abidjan) en 2011, il a intégré l’équipe de Lydia Ludic Côte d’Ivoire en tant que Stagiaire du 2 Septembre 2013 au 28 Février 2014. Depuis le 1 Mars 2014, Amon Blaise BOSSON est embauché comme Technicien dans la Zone Abidjan-Sud notamment dans le secteur de Port-Bouët.

Grupo Pefaco est présent en Côte d’Ivoire depuis 2009, à travers la société Lydia Ludic Côte d’Ivoire SARL et emploie plus de 600 personnes dans 9 villes du pays, sous la Direction de M. Gregory MEUNIER.

Grupo Pefaco a été créée en 1995 par Messieurs Francis PEREZ et Olivier CAURO. Fort de ses nombreuses années d’expérience et grâce à son équipe composée de plus de 3 000 collaborateurs, Grupo Pefaco a l’ambition de se placer parmi les leaders sur ses marchés.

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Lydia Ludic Côte D’ivoire offre une cuisine aux orphelines de Grand-Bassam

Lydia Ludic Côte d’Ivoire a participé au projet de réouverture de l’atelier de cuisine de l’orphelinat national des filles de Grand-Bassam. Le 19 décembre, Lydia Ludic Côte d’Ivoire a fait un don pour équiper de manière significative cet orphelinat et contribuer ainsi à développer le savoir-faire des jeunes filles orphelines pensionnaires de l’établissement.

Le don, également composé de produits alimentaires, a été remis par M. Gregory MEUNIER, Directeur Général de Lydia Ludic Côte d’Ivoire, et s’inscrit dans la liste des actions sociales de Noël réalisées par les filiales de Grupo Pefaco. À travers les actions sociales du Groupe, les fondateurs Francis PEREZ et Olivier CAURO souhaitent participer au développement des communautés locales.

Lydia Ludic est présent en Côte d’Ivoire depuis 2009, à travers la société Lydia Ludic Côte d’Ivoire SARL et emploie plus de 600 personnes dans près de 10 villes du pays.

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